ARENG

LEAWODil on suurepärane uurimis- ja arendusvõime akende ja uste uurimis- ja arendustegevuses, kogu keevitamises, mehaanilises töötlemises, füüsikalistes ja keemilistes testides, kvaliteedikontrollis ja muudes tööstusharu juhtiva taseme aspektides.Alates ettevõtte asutamisest peame akende ja uste kvaliteeti eluks ning täiustame pidevalt oma toodete funktsiooni, välimust, eristumist, tipptasemel akende ja uste põhikompetentsi.Praegu valmistume katsetamiseks akende ja uste labori rajamiseks.

MEIE MEESKOND

LEAWODil on ligi 1000 töötajat (kellest 20% on magistri- või doktorikraadiga).Meie arstide uurimis- ja arendusmeeskonna juhtimisel, kes on välja töötanud rea juhtivaid intelligentseid aknaid ja uksi, sisaldab: intelligentset rasket tõstetavat akent, intelligentset rippuvat akent, intelligentset katuseakent ning on omandanud üle 80 leiutise patendi ja tarkvara autoriõigused.

leawod service team

Ärikultuuri

Maailmabrändi toetab ettevõtte kultuur.Mõistame täielikult, et tema ettevõttekultuuri saab kujundada ainult mõju, imbumise ja integratsiooni kaudu.Meie grupi arengut on viimastel aastatel toetanud tema põhiväärtused -------Ausus, uuendusmeelsus, vastutustunne, koostöö.

leawod service meeting
support team

Ausus

LEAWOD järgib alati põhimõtet: inimestele orienteeritud, terviklikkuse juhtimine, kõrgeim kvaliteet, esmaklassiline maine Aususest on saanud meie grupi konkurentsieelise tõeline allikas.Sellise vaimuga oleme astunud kõik sammud kindlalt ja kindlalt.

Innovatsioon

Innovatsioon on meie rühmakultuuri olemus.

Innovatsioon viib arenguni, mis suurendab tugevust, Kõik pärineb innovatsioonist.

Meie inimesed teevad uuendusi kontseptsioonis, mehhanismides, tehnoloogias ja juhtimises.

Meie ettevõte on igavesti aktiveeritud staatuses, et kohaneda strateegiliste ja keskkonnamuutustega ning olla valmis esilekerkivateks võimalusteks.

Vastutus

Vastutus võimaldab püsivust.

Meie grupil on tugev vastutustunne ja missioon klientide ja ühiskonna ees.

Sellise vastutuse jõudu ei saa näha, aga tunda.

See on alati olnud meie grupi arengu edasiviiv jõud.

Koostöö

Koostöö on arengu allikas

Püüame luua koostöörühma

Koostööd, et luua mõlemale poolele kasulik olukord, peetakse ettevõtte arengu väga oluliseks eesmärgiks

Tehes tõhusalt terviklikku koostööd,

Meie rühmal on õnnestunud saavutada ressursside integreerimine, vastastikune täiendavus,

laske professionaalsetel inimestel oma erialale täiel rinnal mängida